Découvrez notre Offre d'emplois VRP #France #Talent #CRM
Nous sommes une équipe de passionnés dont l'objectif est d'améliorer la vie des entreprises.
Poste
· Formation type commercial (BtoB)
· Bac + 2 ou 3 est apprécié, l’expérience professionnelle et les qualités
· Personnelles priment
· Niveau d’expérience
· Le poste requiert une expérience préalable d’au moins 5 ans sur une fonction similaire ou 3 ans sur de la vente BtoB
Requis
· Compréhension juste des situations, sens pratique, « bon sens »
· Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur intellectuelle
· Aptitudes relationnelles : capacité de contact, de communication, esprit de dialogue
· Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais et des objectifs
· Aisance relationnelle et confiance
· Autonomie, prise d’initiative
· Créativité
Défis
Ingénierie commerciale
· Sens de la négociation, culture du résultat et de la relation collaborative
· Bonne connaissance de la « culture d’entreprise »
· Bonne connaissance de l’environnement économique et social
· Bonne connaissance des acteurs et métiers de l’innovation
· Maîtrise des outils de communication orale et écrite
· Maîtrise de l’animation de réunions et de la prise de parole en public
Quels sont les attraits de ce poste ?
- Pas d'appels sortants, vous obtenez des leads et n'avez plus qu'à leur offrir une valeur ajoutée
- Vous vendez des logiciels de gestion aux directeurs de PME : personnes et projets intéressants
- Grande portée des applications : CRM, MRP, comptabilité, inventaire, RH, gestion de projets, etc.
- Coordination directe avec les consultants fonctionnels pour qualification et suivi
- Commissions élevées sur résultat
Avantages
Une équipe Sympa de passionnés et des avantages de Prime et voyages
PTOs
Vacances, arrêts maladie et congés payés
Utilisation
Avantages de mobilité
(Véhicule de Fonction)
Activité Sportive
Pratiquez un sport c'est mieux (salle de sport abonnement Annuel*) voir convention.
CONDITIONS DE TRAVAIL
· Poste à temps plein / VRP exclusif CDI.
· Supérieur hiérarchique direct : Directeur commercial
· Caractéristiques métier : Commercial Itinérant(e)
· Forte mobilité : déplacements chez les clients (TPE PME)
· Rendez-vous à 50% leads inbound
· CRM/ERP d’entreprise
· Résultats : le/la commercial(e) doit atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs
· Rémunération : fixe + REM
· Déplacements : remboursement des frais
· Véhicule de fonction
· Ordinateur
Taille de l'équipe/la société:
10 personnes / 100
Taille moyenne du contrat :
$15k
Cycle de vente :
2 mois
Croissance de l'entreprise :
50 % SUR 12 MOIS
Maturité de l'entreprise :
PROFITABLE